近年来，梁园区法院按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求，着力建设一支“信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁“的法官队伍，取得了良好效果。该院连续10年被区委评为先进党组，实现了干警零投诉、零违纪、零处理、零追责的目标。

一是铁心抓党建。该院在现有的14个党支部的基础上，正式党员人数在三人以上的庭室均成立党支部，报请区委将机关党总支升格为机关党委，并坚持每周五下午召开一次党小组会，每月上一次党课，每季度开展一次谈心交心活动，每半年开展一次群众评议党员活动，每年召开一次党员大会。另外，党员每半年还需向支部书面汇报思想一到两次。加强党对法院工作的绝对领导，确保对党绝对忠诚、对事业一片赤诚。

二是铁腕抓质量。案件质量是法院工作的生命线，该院先后制定和完善了《卷宗评查细则》、《案件质量处罚细则》、《案件质量约谈制度》、《案件回访制度》、《院长庭长办案制度》和《关于严禁虚假结案的规定》等10余项规章制度，源头治理，实行一票否决。按照“谁承办，谁负责”和“谁主管，谁负责”的原则，2015年，该院院长王宝剑分别约谈了办案不力的分管领导2人次，庭长6人次，确保了案件质量，提高了结案率，全年结案8268件，结案率达92.52%，服判息诉率为86.7%。

三是铁拳保廉洁。严格落实两个主题责任，完善规章制度。明确底线，坚守政治、法纪、道德底线。遵从制度、法律，秉持良心良知，防止“白袍点墨”，自觉绷紧廉洁自律之弦；先后建立了“法官违纪违法网上举报中心”、“家属廉政微信群”和“QQ聊天群”，公布举报热线，创建廉政微博、微信平台，多渠道收集举报信息，将干警不良行为记入廉政档案，纪检监察部门对举报线索及时调查核实，属实的立案查处，涉嫌犯罪的依法予以严惩。2015年利用微信、微博、短信平台向干警家属发廉政信息300余条。

四是铁纪强规范。纪律是一切工作的保障，没有铁的纪律，团队就没有战斗力，该院制定和完善了《关于进一步规范干警婚丧嫁娶等事宜的暂行规定》、《安全工作暂行规定》、《关于推行厉行节约反对铺张浪费的规定》、《会议纪律暂行规定》和《保密工作暂行规定》等规章制度，坚持从小事抓起，一个标准，一碗水端平，不厚此薄彼，真正做到以公开促公正，以公正促公平。2015年先后通报批评了会议着装不规范的干警2人次、未按规定填写去向告知牌的庭长2人次、开会手机响的干警3人次，被约谈的分管班子成员2人次，取得了良好效果。