河南省商丘市梁园区人民法院召开党组扩大会专题研究提升执行质效问题，党组书记、院长王亚东主持，党组成员和部分执行一线干警提出了具有可操作性的意见建议。

    5月18日，结合4月份执行工作具体情况，梁园区法院以党组扩大会的形式，研究提升实际执结率、实际到位率、执行完毕率的具体措施，坚决克服涉执信访化解不力，终本案件等待观望现象。负责各执行战区全面工作的党组成员和执行干警涌跃发言，提出了多项切实可行的工作措施。

    王亚东院长针对干警提出的合理化建议，就做好下步执行工作，提升执行质效，提出了具体要求：一是澄清底数，弄清原因。各执行战区要将未结案件的底数逐一核对，逐案甄别，理清未结的原因和案件处在的节点，限期报结已到节点的案件；二是认真分析，查找短板。要严格落实每周一执行工作例会及讲评制度；执行指挥中心要切实发挥“指挥棒”作用，对每周的执行质效和指挥中心建设考核的各项数据逐项分析，找准短板，明确方向。数据分析要针对工作业绩，通报到每个执行战区及执行人员，坚决克服干好干坏一个样，干与不干一个样的现象；三是解放思想，穷尽措施。针对当事人难寻、执行财产难找以及财产评估周期长等问题，要加强与公安、房产、车管等职能单位的配合，充分运用现代信息化手段，拓宽思路，能动执行。依照敦促被执行人主动履行义务的通告，对拒不申报财产、拒不配合执行的被执行人员，尽快曝光一批，快速拘留一批，移送打击一批，迅速形成重拳打击拒执犯罪的高压态势；四是耐心说服，真诚化解。面对涉执信访难化解的实际，要求每位执行人员在具体案件执行中，必须严格依法执行、文明执行，通过实实在在的执行过程，让申请人亲身感受到执行干警的艰辛与劳动。五是加强培训，提升技能。组织全体执行人员进行信息化知识和第三方评估考评指标的培训。通过培训，使每位执行人员都能达到熟练运用信息化手段办案，又能全面理解评估验收指标的关联，做到心中有数，有的放矢；六是落实责任，比学赶超。班子成员是各执行战区执行工作的第一责任人，必须强化领导，压实责任，既要挂帅，又要出征，亲临一线，当好表率。在“百日执行攻坚”专项活动中，战区与战区、个人与个人之间，开展执行质效竞赛，周讲评，月通报，在全院迅速形成执行工作比学赶超的竞赛热潮。

    通过党组扩大会，党组成员和执行干警认识进一步提升，攻坚执行难的决心和信心明显增强。