在8月6日商丘市梁园区人民法院通过诉前调解成功化解的6起进城务工人员工资纠纷案中，退休法官担任人民调解员，经过多次努力协调，成功将拖欠6名进城务工人员40余万元工资案在诉前化解。据了解，8月7日上午，又有3名该公司员工的案件纳入诉前调解程序，3人的涉案标的55余万元，9名员工申请的工资额近100万元。不仅减轻了当事人的诉累，更让他们在较短的时间内实现了自己的权益，受到当事人的一致好评。

    2011年至2019年间，被告商丘市某制药有限公司经营不善而停产，但厂房和设备仍在厂中，为了管理厂房和设备，原来在厂务工的王某清、刘某西等9人，均是原来药厂的骨干，出于对厂的关爱，有的坚持工作了二、三年，有的坚持工作了八、九年，由于企业经济困难已无法支付他们工资。2020年，药厂依据规定拆除，9名进城务工人员才离开了工作岗位。

    8月份，9名进城务工人员听说药厂有拆迁补偿款，为了维护自己的权益，将企业诉至法院。收到起诉材料后，为方便群众，立案工作人员及时将案件移交给诉调对接中心，由人民调解员进行调解。这也是法院分流案件数量，减缓审判压力，快捷化解纠纷的措施之一。诉调对接中心由法院退休的几名法官及聘任的部分调解员组成。接到案件后，调解员想尽一切办法联系企业负责人，多次通过电话和视频方式调解，耐心做其思想工作，终于使企业负责人同意支付拖欠的工人工资。

    在双方达成调解协议后，进城务工人员王某清深有感触地说：法院为了调解我们的案件，8月5号一直等到老板晚上6点多，没有他们帮忙，我们的工资就不会这么快要回来，感谢梁园区法院。

    据悉，梁园区法院不仅在诉讼服务中心设置有人民调解工作室及诉调对接中心，还设置有道路交通纠纷调解中心，并在各基层人民法庭专门设置有诉调对接中心，相继完善了“两个一站式”诉讼服务建设，积极推进法院主导的多元化纠纷化解机制，经过调解化解的纠纷，符合条件的立即进行司法确认；否则将进入审判程序。这一举措不仅方便了当事人，更使部分纠纷不通过审理就成功化解。据统计，2020年1月1日至今，梁园区法院共通过诉前调解化解的纠纷达2000余件，其中进入调解程序的有1575件，调解成功675件，调解成功率达42.8%。