2010年以来，商丘市梁园区法院以“党建工作、低碳节约、服务意识”为抓手，强化五种观念，着力打造低成本办公、高效率服务的优秀团队，从而提高干警的服务服务意识。

    一是强化改革创新观念。坚持“创新就有活力，改革才能发展”的理念，积极探索新方式、新体制，加强党的建设，把支部建在庭上，增配政治主管指导员，选派优秀法官进驻民调组织任调解教导员，确保群众调解调与司法调解的无缝对接，保障法院各项工作置于党的领导之下。

    二是强化整体观念。依照“木桶”理论，要求全院干警自觉地把部门利益置于整体利益之中明确工作思路和方向。

    三是强化低碳环保观念。要求干警迈开步子，骑车或步行上下班，营造低成本办公、高标准服务的氛围。班子成员带头骑自行车上下班，节约每一滴水、一升油、一度电、一张纸，使绿色低碳办公理念深入人心。

    四是强化民主意识。经常深入干警中了解情况，收集合理化建议，让干警献计献策，争取使各项工作和决议更好地代表和反映全院干警的心声。

    五是强化责任观念。贫乏责任意识，整体观念就会弱化。要求全院干警从小事着手，从点滴做起，放眼未来，把责任意识和集体荣誉观念贯穿到法院工作全过程。