梁园区法院始终坚持案件质量是审判工作生命线的思路，以审判质效管理为抓手，采取五项措施，强化审执质量管理，进一步提升审判、执行案件质量和效率。

    一是开拓创新，牢固树立正确的审执质量效率观。要求全院干警用科学发展观来统领审执工作，充分认识到审判质量在审执管理工作中的重要作用，克服畏难情绪，树立正确的质量观和效率观，增强对加强审判质效指标考核工作的认同感。

    二是抓重点、明责任，强化部门负责人审执管理职责。要求各庭室责人要切实履行职责，牢记守土有责，做到守土尽责，充分发挥示范带头作用，监督、协调本单位的工作，通过明职权、明目标、问责制等制度，强化庭室领导的责任感，增强庭室领的督促检查力度，抓住重点，努力提高办案质量。

    三是查漏补缺，不断提高审执质量效率。要求庭室结合每周一的庭务会，针对上周审执质量效率进行分析、研究，找准差距；查漏补缺，及时纠纷审判和执行工作中存在的问题和不足，实现办案政治效果、社会效果、法律效果的有机统一。

    四是强化联动机制，发挥案件管理问责办公室的职能作用。案件管理问责办公室加强与庭室的沟通联系，实现横向联运与纵向联动相结合的方式，案件管理问责办公室对审执运行情况进行动态管理，提前介入，及时预警。定期对案件审执情况进行通报，总结经验、分析问题、找出共性、个性问题，为提高审判质量和效率提供依据。

   五是完善奖惩机制，充分发挥奖惩的激励作用。依据法官法和上级有关规定，结合审判实际，对考核目标进行量化分解，将审执质量效率指标考核结果，作为评价单位和个人业绩的主要依据，作为评先评优、立功受奖、晋职晋级的条件，增强干警的创先争优意识。