近日，梁园区法院对一起雇员受伤引发的损害赔偿纠纷案件作出一审判决，依法判处被告雇主王某赔偿原告陈某医疗费、误工费19600元。

    2008年6月，陈某经人介绍到王某投资开发的超市打工，负责肉馅机的操作工作。2008年12月31日，因停电后突然来电，陈某不慎被扎伤右手食指和中指，经住院治疗，陈某花去医疗费数千元，后经鉴定构成十级伤残。王某仅在陈某住院期间支付医疗费1000元。后因双方就赔偿问题协商未果，引起诉讼。

    法院经审理认为，陈某与王某构成雇佣关系，陈某在工作中手被扎伤，王某作为雇主应承担陈某医疗费、误工费等民事赔偿责任。法院遂作出上述判决。