商丘市梁园区法院不断完善廉政监督制度，从强化监督意识入手，积极创新督察模式，变事后查办，为事前、事中、事后，多方位，广角度的立体监督模式，着力打造监督新机制，取得了明显效果。

    一是完善举报立案查处制度。纪检监察部门对督察过程中发现的问题，认真查询，督促干警说明情况。对信访举报、上级督办和媒体关注的案件，及时立案查处，并进行通报。建立干警“绩效廉洁档案”，对在办案过程中，对廉洁自律方面存在的共性和个性问题，有针对性的进行重点督察。对容易发生的廉政问题进行风险评估，及时消除问题的根源。

    二是完善督察通报制度，经督察发现干警在司法礼仪、行为规范、审判纪律，作风纪律等方面存在不足，定期进行通报。发现涉诉信访、违法办案、久拖不决等违反“十条禁令”行为的及时通报，并将通报结果记入个人绩效档案，作为选拔、任用、考核干部的依据，促进了干警工作作风的转变。

    三是完善案件回访制度。对立案督察案件的回复、整改情况等，进行全天候、全程跟踪督察，直到问题得到有效解决为止。同时，对涉诉信访举报、重点时期、媒体关注、社会影响大的案件，提前介入，实行案前、案中、案后监督，通过回访当事人实施督察等措施，延伸纪检监察职能。聘请干警家属担任法院廉政监督员，组织干警家属集体座谈、学习有关规定、观看党风廉政教育片、签订干警家属干警党风廉政建设责任书等，引导干警家属当好“贤内助”，构筑“家庭廉政安全港”。

    通过创新督察模式，使法院干警遵守廉政纪律的自觉性明显增强。据统计，今年来，没有出现严重违纪现象，没有一名干警受到党政纪追究。