今年以来，商丘市梁园区法院为切实规范权力运行，积极探索管理方法，在人、财、物管理和廉政体检、财产申报上实行“3+2分权”管理模式，突出副职分管,强化正职监督，取得了良好效果。该院连续六年被区委评为先进党组，连续三年荣立集体二等功，无一人受到党政纪处分。

　　　一是经费使用，副职审签。严格落实财务三人审签制度，及时跟踪重大物资采购、重要项目招标等活动，加强对重要行政事务的监督检查，确保在廉政监督上不留空隙，不留死角，不留空白。

　　　二是人事变动，集体研究。严格落实人事管理制度，按照“德、能、勤、绩、廉”的用人原则，采取民主测评、党组研究、统一公示等步骤进行，不搞“一言堂”。

　　　三是基建采购，干警监督。成立由一般干警、中层领导、党组成员参加的基建、采购工作领导小组，具体负责物资采购和项目的实施、监督、验收和资金的使用工作等情况，物资采购实行双人同行，入库记账，出库签字等必经程序，确保透明度。

　　　四是廉政体检，任前监督。凡拟任提升的人选，由纪检监察部门组织进行任前廉政知识测试，凡考试不合格者，取消其任职资格。

　　　五是财产申报，接受监督。中层领导和科级以上干部，对家庭财产、个人收入、爱人工作、子女等情况每半年向院党组申报一次，并填写申报表，交监察室备案。